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▲郁先生上班兼顧失智母,6年來一刻都不

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敢放鬆。(圖/記

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者嚴云岑攝)

而家總調查也顯示,僅16%在職照顧者表示照顧責任不影響工作,受到負面影響的項目依序為請假頻率變高、無法參加工作以外的聚會、無法配合加班、遲到早退頻率增加、無法專注工作等,特別是初遇照顧家人變故的前6個月最為混亂。

「有時候,我真的也想休息一下。」48歲的郁先生是一名在職照顧者,他的母親6年前因巴金森氏症倒下,出院後不僅無法下床,大小便也失禁,每2小時就要換一次尿布,不久後更合併失智症。雖然郁先生在母親罹病之初,即通過了每月90小時的居家照顧申請,但身為家中獨子的他,每天下班、週末都必須緊急接手,讓他自嘲已經當了6年的7-11,連生病的時間也沒有。

「我從來沒想過媽媽會因帕金森氏症突然倒下。」郁先生回憶道,在照顧與工作一團亂之時,他打了1999求助,後來

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轉介到長照中心,居家服務員評估後,判定符合最高照顧時數90小時。白天在居服員的幫忙下,生活才逐漸步上軌道,白天也能重回職場,賺錢養家。



記者嚴云

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岑/台北報導

台灣約有20%的勞工在工作與照顧失能家人中忙得「蠟燭兩頭燒」,家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示,在職照顧者之所以疲於奔命,就是勞動部根本沒把常照當作自己的業務。今日家總也提出「顧老假」、「週休一日喘息服務」及「就業安定基金支應常照服務」3大訴求,呼籲勞動部儘速扛起責任,讓照顧者也能有喘息的時間。

郁先生在今(23)日記者會上分享照顧

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母親心路歷程。他提到,74歲的母親原本還能正常出門買菜,某天突然昏倒送醫,竟被診斷出帕金森氏症,需要全天臥床。由

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於當時的公司沒有留職停薪制度,且主管認為他應該先把「家裡的事」處理好再來工作,且年資必須重新計算,讓他只能黯然離職。

▲家總請來照顧者分享心路歷程。(圖/記者嚴云岑攝)

▲中華民國家庭照顧者關懷總會陳景寧秘書長公佈在職照顧者狀況調查。(

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圖/記者嚴云岑攝)

目前居家服務或日間照顧中心皆僅提供白天照顧服務,上班族最需要的晚間5時至10時並不提供。郁先生說,為了配合上班需求,他都安排居服員顧上午11點半至下午3點半,但在6點半下班前,就只能先隨時利用監視系統APP查看母親狀況,下班時間、週末都需全天照顧,「真的很累,連休息的時間都沒有」。



▼家總提出3點訴求呼籲勞動部

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正視,希望幫家庭照顧者爭取到喘息時間。(圖/記者嚴云岑攝)

中華民國家庭照顧者關懷總會在今年9月1日至10月31日於線上施測問卷調查,共回收913份問卷,其中每週負擔20小時以上在職家庭照顧者就佔了100位。不過,根據勞動部資料發現,台灣1153萬勞動人口中,約231萬人為照顧失能、失智家人所影響,還有13.3萬人因照顧離職。

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